Job für Petra Gudelj

Starte deine Karriere im Automatisierungshimmel!

International, flexibel mit Option auf Homeoffice

> €4,000

2 Tage in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)

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Deine zukünftige Rolle

In dieser aufregenden Rolle wirst du mit einem hochmotivierten Automatisierungsteam zusammenarbeiten, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Du programmierst eigenständig Arbeitspakete und bereitest die Software virtuell für die Inbetriebnahme am Digital Twin vor. Vor Ort bist du Teil des Inbetriebsetzungsteams und übernimmst eigenverantwortlich Prüfaufgaben. Zu deinen Aufgaben gehören das selbstständige Engineering für die Hard- und Softwareentwicklung, Anwendungssoftware-Programmierung und die Integration in Steuerungssysteme. Du testest und prüfst Anlagen und führst Schulungen und Einweisungen für internationale Kunden durch. Nimm an bahnbrechenden Projekten teil, wie dem Automatic Train Control System am New Yorker Flughafen, und bringe dein Fachwissen in Großprojekten mit hohen Volumina ein.

Du bietest

Ausbildung/Erfahrung/Kenntnisse:
- Technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise ab 3 Jahren
- Fundierte SPS-Kenntnisse: Siemens (TIA Portal, Step 7, Simatic 7, WinCC), Rockwell oder ähnliche
- Gute Kenntnisse in Elektrotechnik/Steuerungstechnik
Sprachen:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

Entwicklungsmöglichkeit zum Lead Engineer
Großzüge Auslandsaufenthalte an attraktiven Orten wie New York
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice-Option
Pensionskasse mit langfristigen Vorteilen

Benefits

Essenszuschuss

4-Tage-Woche

Barrierefreiheit

Duschen

E-Learning

Gehaltsspanne

€4,000

€5,000

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen €4,000 und €5,000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Automatisierungslösungen und steht für Fortschritt und Technologie auf höchstem Niveau. Die Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Technologielösungen, die sich an den individuellen Anforderungen der Kunden orientieren. Als Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf Vielfalt, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einer starken Kundenorientierung. Ein besonderer Fokus liegt auf internationalen Projekten, die Innovation mit technologischen Durchbrüchen verbinden. Das Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die mit Leidenschaft und Engagement an bahnbrechenden Projekten arbeiten. Dank dieser Stärke hat das Unternehmen einen exzellenten Ruf in der Branche. Nachhaltigkeit und Verantwortung spielen eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie. Die enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern und die Integration modernster Technologie schaffen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Der Innovationsgeist des Unternehmens treibt den Fortschritt in der Automatisierungsbranche beständig voran.